解疑答惑，论发展

4月27日晚，公司人力资源中心开展了2021第一场全新 “CEO面对面”交流活动。总裁王琦以大家长的身份与公司所有小伙伴亲切互动，零距离倾听小伙伴心声。此次活动采用钉钉直播形式，线上参与总人数337人，直播长达一小时。

直播截图

活动伊始，主持人财务管理中心高级总监蒲红用网络上比较流行的“快问快答十五问”开场形式与总裁王琦互动，逐步将小伙伴们带进总裁王琦所历经的时光岁月里。

文化传承，赋能工作

总裁从工作经历、创业经历切入，从自己的成长、踏出社会工作的经历到创业的经历，用朴实的语言向大家分享自己的经验，希望通过此次交流赋能小伙伴们，帮助大家明晰自己的工作目标与人生价值。

总裁用创业经历中的“蛋糕”小故事讲明大道理，让每一位小伙伴们认识到“客户至上”是唯捷的企业核心价值观，从客户的感知出发，学会换位思考，设身处地的为客户着想。

为客户创造价值，是唯捷的使命

此次活动中，总裁王琦重点阐述了唯捷的企业文化价值观，他指出：“我们要铭记唯捷的核心价值观——'客户至上、成就伙伴、超越自我'，这个就是唯捷的灵魂和核心使命。我们要永远保持对客户的专业和热情，为客户创造价值；用我们的专业知识和服务能力，帮助客户改善并优化供应链水平；用精益管理思维和运营工具，帮助客户提升自身的市场竞争力。只有客户发展好了，唯捷才能够发展。”

这次与总裁的零距离沟通，对于新入职的小伙伴们来说，是非常难得的机会。在听完总裁的分享后，小伙伴们收获满满，纷纷直抒感想。